lunes, 26 de octubre de 2009

Derecho Laboral, los qués y los cómos.


Lo primero que hay que saber:

SINVERGÜENZAS

1. adj. Pícaro, bribón. U. t. c. s.

2. adj. Dicho de una persona: Que comete actos ilegales en provecho propio, o que incurre en inmoralidades


Lo segundo:
  • Todo lo que creías saber sobre derechos laborales es mentira, propaganda gubernamental rusa para lavarnos el cerebro y entregarle nuestro país a los comunistas.
  • En el mundo real se trabaja 8 horas diarias y 4 o más que ya se ha hecho de noche, porque jornada completa significa la jornada completa.
  • El único sindicato que existe es el del Crimen.
  • Contrato indefinido significa que no queda claro cuanto pueden llegar a explotarte o qué sueldo terminarás cobrando a final de més.
  • Vacaciones pagadas quiere decir que no te van a dejar irte de vacaciones gratis.
  • Camisa y corbata: una sustancial mejora para los trabajadores, en comparación con las cadenas de acero.
  • Trabajar 14 horas diarias es muy positivo para adquirir buena experiencia laboral.
  • Las "HH" de RRHH significan "Hail Hitler". El resto os lo podéis imaginar.
  • El criterio de selección de las empresas es tu nivel de aspiración salarial. Todo lo demás es espacio sobrante en el currículum.
  • Nuestro trabajo nos lo roban los inmigrantes extranjeros porque están mucho mejor cualificados que nosotros. Por ejemplo, ellos pueden vivir 15 en un mismo piso alimentándose de las ratas que encuentran, y nosotros no.
  • La seguridad laboral depende de uno mismo, y si alguien sufre un accidente es porque Dios lo ha querido y a saber qué habría hecho para merecerlo.
  • El estrés y la depresión no son enfermedades, sino indicadores de que estás haciendo bien tu trabajo.


:-)

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